15个(gè)工作日是多长时间(jiān)？是21天的。关于15个(gè)工作(zuò)日是(shì)多长(zhǎng)时间(jiān)以及15个工作(zuò)日是多长时间是(shì)多少(shǎo)天(tiān)，7～15个工作日是多(duō)长时间，15个(gè)工作日(rì)是多长(zhǎng)时间呢？，15个(gè)工作(zuò)日到(dào)底是多(duō)少天，15个工作日是多久(jiǔ)时间等问(wèn)题，小编将为你整理以(yǐ)下的(de)知识答案(àn)：

15个工作日包括周六(liù)周日吗

　　15个工作日不包括周六周日的。

　　周六(liù)周(zhōu)日的话(huà)往后顺延,15个(gè)工作日(rì)也就(jiù)是三周的时间。

　　每一周的法定工作日(rì)是5天,国有(yǒu)机关和事业单位自每周一至周五,周六和周日为工(gōng)休(xiū)日,企业单位可根据(jù)实(shí)际情况灵活安(ān)排周休息日。

15个工(gōng)作日是多(duō)长时间(jiān)

　　是(shì)21天的(de)。

　　15个工作日通常(cháng)应当(dāng)是(shì)21天（含(hán)公休日(rì)6天），每(měi)周(zhōu)7天（只(zhǐ)有5个工作(zuò)日），三周就是(shì)15个工作(zuò)日，可以(yǐ)理(lǐ)解为∶连续时间累计中剔除休息日苏州是几线城市呢(rì)后(hòu)达(dá)到15天。

　　工作日是指(zhǐ)法律规定的一昼夜内的工作时间的(de)时数(shù)。

　　工(gōng)作日通常分为四种，即(jí)标准工作日，特殊条件下的缩短工(gōng)作日、延长工作日和无定(dìng)时工作日。

法(fǎ)律依(yī)据

　　《劳动法》第三十六条

　　国(guó)家(jiā)实行劳动者每(měi)日工作时间(jiān)不超过八小时、平(píng)均每周工(gōng)作时(shí)间不超过四十(shí)四(sì)小时(shí)的(de)工(gōng)时制度。

　　第四十一条

　　用人单位(wèi)由于生产经(jīng)营需要，经与工会和劳(láo)动者协商后可以延(yán)长工作(zuò)时(shí)间，一(yī)般每日不得超过一小时(shí)；因特(tè)殊原因需要延长工作时间(jiān)的(de)，在(zài)保障(zhàng)劳动(dòng)者身(shēn)体健康的条件下延长工作时间每日不得超过(guò)三小时，但是每月(yuè)不得(dé)超(chāo)过(guò)三(sān)十六小时。

工作日起源(yuán)

　　马克思苏州是几线城市呢(sī)认为八小(xiǎo)时(shí)工(gōng)作(zuò)制是工人阶级解放的一(yī)个必要条件，没有这个条件，一切进一步谋(móu)求(qiú)改善工人状况(kuàng)和(hé)解放工人的尝试，都将(jiāng)遭到(dào)失败。

　　于是在(zài)国际(jì)共(gòng)运史上，各国(guó)工人为(wèi)争取八小(xiǎo)时(shí)工作(zuò)制付出了长(zhǎng)期努力，

　　1866年第一(yī)国际(jì)日内瓦代表大会根(gēn)据马克思的(de)建议通过了《关于缩短工作日》的决议，但远在(zài)这之前的1836年，美(měi)国《全(quán)国(guó)劳(láo)工报》就提出：我们相信每日劳动(dòng)八小(xiǎo)时对于任(rèn)何人都已经太够了(le)。

　　马克思自己也承认(rèn)：我们(men)建议通过立法手续(xù)吧工(gōng)作日限制为八(bā)小(xiǎo)时(shí)。

　　这种限制(zhì)是美国工人(rén)的共同要求，代(dài)表(biǎo)大会(huì)决(jué)定将(jiāng)使它成(chéng)为(wèi)全世界工人阶(jiē)级的共同行(xíng)动纲领。

　　1933年，美国率先将全(quán)国标准(zhǔn)工作时(shí)间(jiān)改为每周40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工组(zǔ)织1935年出台(tái)的(de)47号公约规定每天工作时间不能超过8小时，每周不能超过40小时，

　　但美(měi)国并不是灯塔(tǎ)，八(bā)小时工作制的口号最早起源于英(yīng)国(guó)。

　　早在1817年8月(yuè)，英国(guó)空想(xiǎng)社会(huì)主义者(zhě)罗伯特·欧(ōu)文就提出了八(bā)小时工作制问题(tí)，并把它作(zuò)为理想社会的重要制(zhì)度。

　　在这之(zhī)后(hòu)的(de)1853年，伦敦建筑(zhù)业工人为(wèi)争取八小时工(gōng)作制进(jìn)行了罢工，以(yǐ)失败告(gào)终，直(zhí)到1886年5月1日，芝加(jiā)哥四万(wàn)多(duō)名工人与(yǔ)警察发生激烈冲突(tū)，喊出(chū)八小时工作，八小时休(xiū)息(xī)，八小时归自己的(de)口(kǒu)号(hào)，暴(bào)力迫(pò)使当局允(yǔn)许工人每天只工作八小时。

　　由于芝加哥大罢工的成功，1889年7月14日(rì)召开的第二国际(jì)第一次(cì)大会上，法国代表(biǎo)拉文提议：把(bǎ)1886年(nián)5月1日(rì)美国(guó)工人(rén)争取八小时工作制的斗(dòu)争日，定(dìng)为国际无产阶级(jí)的共同(tóng)节日。

　　但(dàn)国际共运(yùn)并不能(néng)独揽功劳(láo)，人类偷懒史(shǐ)另(lìng)有一条独立脉络(luò)。

　　早(zǎo)在19世(shì)纪50年代中期，澳(ào)大利亚的(de)石匠(jiàng)们就(jiù)开始为争取八(bā)小时工(gōng)作制斗(dòu)争，

　　继1849年美国加(jiā)利福尼亚(yà)发现金矿之后，1851年在澳大利亚也发(fā)现了(le苏州是几线城市呢)金矿，淘(táo)金(jīn)热(rè)马上登陆澳洲，造成澳(ào)大利亚(yà)劳(láo)动力(lì)短缺，工作强度增加。

　　缩短工(gōng)作时间成为(wèi)澳大利(lì)亚工人(rén)们(men)关(guān)心的问(wèn)题(tí)。

　　1855年(nián)，澳大利亚的石匠们就在同业公(gōng)会的框架内率先(xiān)实现了八(bā)小时(shí)工作制。

　　到19世纪90年(nián)代，澳大(dà)利亚基(jī)本上实现了八小时工(gōng)作制(zhì)。

15个工作日(rì)是多久

　　21天。

　　15个(gè)工(gōng)作(zuò)日通常应当是(shì)21天（含公休日6天），每周7天（只(zhǐ)有5个(gè)工(gōng)作日），三周(zhōu)就是15个工作日，可以理(lǐ)解为∶连续(xù)时间累计中剔除休息日后(hòu)达到15天。

　　工作日是指法律(lǜ)规(guī)定(dìng)的(de)一昼夜(yè)内(nèi)的工作时(shí)间(jiān)的时数。

　　工作日通常分为(wèi)四种，即标准工作日，特(tè)殊条(tiáo)件下的(de)缩短(duǎn)工作日、延(yán)长工作日(rì)和无(wú)定时工作日(rì)。

　　（1）标准工(gōng)作(zuò)日(rì)

　　标(biāo)准工(gōng)作日是指由法律规定的，在(zài)正常情况下，一般职工所实行的工作日。

　　目(mù)前我国实行(xíng)的标准工作日是每日不超过(guò)8小时，每周(zhōu)不(bù)超过44小时(shí)，平均每周工作(zuò)5天半。

　　标准工作(zuò)日是我国工时制度立(lì)法(fǎ)的基础。

　　（2）特殊条件下的缩短工作日

　　特殊条(tiáo)件下的缩短工(gōng)作(zuò)日，是指(zhǐ)在严(yán)重有害(hài)健康和劳(láo)动条件恶劣以及对(duì)女(nǚ)工和未成(chéng)年工实(shí)行特殊保(bǎo)护(hù)的条件下，少于标准工作日时数的(de)工作(zuò)日(rì)。

　　1、15个(gè)工(gōng)作日是刨除周六日和节假日(rì)等公休日，是连续的15天(tiān)工作日(rì)。

　　2、如(rú)果从(cóng)1号周一(yī)算1-5号(hào)工作(zuò)日6.7号不算从8-12号为工作日13.14不算从(cóng)15-19日(rì)为工作日，也就是说，从1号到19号周期为(wèi)15个工作日，如(rú)果(guǒ)除(chú)周末外有其他(tā)的节假日依次(cì)顺延。

　　期间开始的时和日不计量在期间内，期间期满的(de)最(zuì)后一日为节假日的(de)，以(yǐ)节假日后(hòu)的第(dì)一日为期间期满的日子。

　　【法律(lǜ)依据】：《中华人(rén)民(mín)共和国劳(láo)动法(fǎ)》

　　第三十六条国家实行劳动者每日工作(zuò)时间(jiān)不(bù)超过八小时、平均每周工作(zuò)时(shí)间不超过四(sì)十(shí)四(sì)小(xiǎo)时的工时制度。

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